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黄石项目荣获“黄石市实施‘三大战略’特别贡献奖”
2012-01-04  

总经理朱进军同时荣获“黄石市‘十一五’时期全市发展改革工作先进工作者”称号

      处在试运期中的黄石项目日前连获喜讯:2011年11月11日,黄石市实施“三大战略”特别贡献活动评选组委会正式下发通知,宣布黄石项目荣获“发展大产业”特别贡献奖——“节能低碳先锋单位”荣誉称号;同样在年末,在黄石市“十一五”时期全市发展改革工作先进集体和先进工作者评选中,项目总经理朱进军获评先进工作者。

      在2011年年末接连获得殊荣,显示自3月20号并网发电以来,黄石项目生产、运营得到了来自黄石市政府及各级主管部门的充分认可。

      黄石项目获评“节能低碳先锋”

      据介绍,黄石市实施“三大战略”特别贡献评选活动由黄石市委宣传部、“三大战略”项目指挥办、市发改委、质监局、环保局、黄石日报传媒集团等九家单位联合主办。活动于2011年5月3日启动,共有300多家企业和有关单位(工业园、项目)参与。该项评选活动历时近半年,评选流程包括调查、初评、宣传、评选、公示等阶段。最终,包括创冠环保(黄石)、青岛啤酒黄石公司、宝钢股份黄石公司等14家企业获得“节能低碳先锋单位”。

      在黄石市发改委联合市人保局下发的《关于表彰“十一五”时期全市发展改革工作先进集体和先进工作者的决定》中显示,此次评选主要为表彰在促进黄石转型发展、振兴崛起、,开创全市经济发展新局面中涌现出的先进典型。黄石项目总经理朱进军获得该项殊荣,说明项目在投资、建设以及现在的试运期,始终得到了来自政府主管部门的关注及正面评价,并为黄石的城市环境治理、低碳经济的发展做出积极贡献。

      朱进军向“总经理奖励基金”捐出奖金

      值得一提的是,朱进军专门设立了“总经理奖励基金”,并将所获得的近5万元奖金捐出,充实到项目的“总经理奖励基金”中。

      据介绍,黄石项目“总经理奖励基金”成立于2011年初,目的在于在根据中国区总部及黄石项目考核制度做出的相应奖励以外,对在项目运营、发展过程中做出突出、特殊贡献的项目员工,由总经理动用改基金,给予一定的奖励。

      据了解,该项奖励基金的资金,主要来源于总经理朱进军个人的捐资。基金的考核、奖励范围包括黄石、孝感两个项目(朱进军同时兼任孝感项目总经理)含辅工、清洁工、保安在内的全体员工。

      “我们的考虑是,通过这样的方式,在黄石、孝感公司内部进一步加强考核意识,提高大家的工作积极性,鼓励大家集思广益,为公司的发展出谋划策”。据朱进军介绍,奖励基金主要面向在本职工作中做出突出业绩以及为项目的发展带来较大、直接影响的员工,“比如设备的消缺及重大改进,外围垃圾量的拓展等”。

    目前,该项基金已先后对包括清洁工、保安、司机在内的多名员工做出奖励,奖励的理由包括技改效果显著、主动承揽脏活、累活,避免公司财产损失以及成功组进工业垃圾、实现垃圾量拓展等。奖励的金额从几百元到几千元不等。
 

 


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